본 기사의 한줄을 읽고 얼마나 어이없는 개소리인지 서술하시오. +19 [11]

댓글(11)

• 플래이어원15:42 답글달기

  정년퇴직은 나이먹어서 퇴직하는거라 치고 숙련공이 정년퇴직하는 동안 빈자리 채울 숙련자가 안만들어진거에서 뭔가 심각한걸 못느끼나

• 소_신발_언15:42 답글달기

  제조업 대다수가 중소기업인거 생각하면 애초에 정년퇴직 개념자체도 적용안되는 현장일 가능성이 높음

• 소_신발_언15:44 답글달기

  그리고 요즘 50~60대들은 '아 기존의 정년개념은 현실과는 안맞구나'라고 느끼는사람 많아짐
  보통 일할수있으면 계속 일하고싶어함 노후로 생각했던 자금들은
  실제로 노후를 사는데 도움이 별도움이 안되거나 적어진게 현 물가니까

• 키라키라센세이션15:42 답글달기

  사장들의 구인기피겠지...

• 흐에에엥15:44 답글달기

  해석 :
  정년늘려줘(아 피크제로 해서 임금은 깎고)
  청년층넣어줘(회사차원지원은 동일 , 정부보조금줘)

• 루리웹-22489834915:47 답글달기

  사람 신나게 쓰고 내다버릴때는 기분 좋았지?

• 왜사나15:53 답글달기

  청년기피는 제조업이라 기피하는 게 아니라 ↗소기업이라서 기피하는 거 아님?

• let mental=null;15:55 답글달기

  ↗소에 돈도 안됨. 가면갈수록 실질임금은 떨어지는데 업무강도는 너무 높으니 차라리 알바로 빠지고 말지 공장은 안감. ↗같아도 돈보고 버티던게 옛날이면 요즘은 돈도 안되니 ↗같아서 나감.

• let mental=null;15:53 답글달기

  정년퇴직 문제? 맨날 경력직 요구하던게 누구더라. 청년 취업포기? 맨날 최저임금 주면서 갈구기는 엄청 갈구던게 누구더라?
  
  조선업에서 돈 안주다가 숙련공 다 날려먹은거 보고 꺠달은게 없나.

• 아아나테마15:54 답글달기

  뭐 청년들 강제동원해서 지들 직장에 의무 복무하게 해달는건가

• 포동동15:56 답글달기

  자꾸 저런소리만 싸니까 취업연령이 올라가지

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