[진진] | 24/09/04 21:23 | 추천 13 | 조회 1452

한국의 젊은 것들이 3D를 안하려고 하니까 외노자를 쓴다? +163 [7]

오늘의유머 원문링크 https://m.todayhumor.co.kr/view.php?table=humorbest&no=1768704

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왜 잔업특근을 하려고 하느냐면 저들 외노자의 입장에서는 한국의 9860원 최저임금도 자기들 나라에서는 열배에 가까운 급여인데

여기에 1.5배 2배 올라가면 어떻게 되겠습니까

그러니까 시간만 떼우는겁니다 한국에서 대충 시간만 떼워가며 , 때때로는 못알아듣는척해가며 10년 20년 일하고 자기나라 가면...

중산층이 되죠

아 열심히 하는 외노자도 물론 있겠지요 그런데 그건 진짜 일부분입니다

일부분만 보고 말해서는 안됩니다

생산성이 엄청 떨어지고 자기들 끼리 머리씁니다 일부러 주간만 하는 곳을 안가기도 하고 주간에는 대충 일해서 잔업 특근 하려고합니다

쟤네들 가난한 나라에서 왔다고해서 그냥 묵묵하게 시키는 일만 하는게 아니라는거죠

이걸 모르는 , 그리고 외노자들하고 일 안해본 사람들이 겉만보고 외노자가 한국 MZ보다 낫다라고 하는데 기가 막힙니다

최저임금은 편의점에나 어울리는 금액이지 공장일과 공사판에서 그렇게 주면 당연히 안하죠

몸이 덜 피곤해야

사람이 여유가 생깁니다 ,그리고 사람들끼리 덜 신경질적입니다 이건 블루칼라 업무를 해보신 분들이라면 공감하실거라 봅니다

그리고 한국은 블루칼라 일을 블루칼라 종사자들도 천대합니다

사무직 사람들에게 대하는 태도와 블루칼라 사람들에게 대하는 태도가 다르다고 저는 확실히 느껴요

기술직이라도 천대하는 태도가 있는데 기술없이 공장이나 건설잡부라면 더 심합니다

여기에 블루칼라 사람들의 특히나 젊은 사람들 뿐만이 아니라 중장년층에게도

업무가 비전이 중요하잖아요 물론 지금은 많이들 비전을 포기했지만요...

또, 공사판은 당연하고 공장에서도 안전의식이 아직까지는 떨어지는 한국인데...

사람이 죽어도 자기들한테 피해가 올까부터 생각하는 한국 중소기업주들 아닙니까.

만날천날 젊은 사람들이 3D기피한다면서 징징대지만

본인들부터 혁신을 항상 외치지만 혁신하지 않고 지원해오는 사람없다고 오면 다 나간다고 징징징 대잖습니까

고쳐야할 부분들이 알바들한테도 보이는데 왜 사업주들한테는 안보일까요? 사실은 안보이는게 아니라

너 아니어도 일할 놈들 많~다 이거 아닙니까??

합당한 급여와 대우를 해주면 , 존중을 해주면 지원할 사람들 많~습니다

최저임금 천원 , 몇 백원 올렸다고 상여금부터 다~날려버리는 양반들의 입에서

지원자가 없냐 라는 말이 뻔뻔하게도 나오네요...

계룡산곰돌이09/04 답글달기

외노자들 본국 기준으로 치면 최대 수십배 월급인데 한국인들한테 최저시급으로 책정한 월급에 10배만줘봐라 안하나 하나.
계룡산곰돌이09/04 답글달기

싼가격에 위험하고 더럽고 힘들고 천대받는일 시켜먹고는싶은데 21세기 11위 경제대국 자국민중에 할사람이 몇프로나 있을까. 진짜 정신병이다....
계룡산곰돌이09/04 답글달기

근데 KNN이네요 앵간하면 딴 언론사로 올리시지.. 저기는 꼭 저런것만있어서 별로임.
[진진]09/04 답글달기

그러니까 말입니다 한국에서 시간당 9만원 아니 5만원 준다고 해보세요 진~짜 30대 40대는 물론이고 20대들도 몇 년 고생해보자 혹은 정직원으로 일하고 싶다고 달려갈걸요?
계룡산곰돌이09/04 답글달기

조쏘에서 컵라면 먹는다고 임원인가 부장인가 팀장인가가 GR염병했다 라던지.... 이런 류만 올라옴,
[진진]09/04 답글달기

그렇군요...유념하겠습니다
계룡산곰돌이09/04 답글달기

우리나라 생산직 앵간해도 250만원 주는데 스리랑카 외노자들한테 비교하면 지들나라 평균임금의 50배랍니다. 그러니 그렇게 올려고 하죠..
SYSTEM09/04 답글달기

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