[10]
지정생존자 | 10:16 | 조회 0 |루리웹
[18]
루리웹-2637214691 | 10:21 | 조회 0 |루리웹
[3]
짭제비와토끼 | 08:12 | 조회 0 |루리웹
[24]
오야마 마히로 | 10:14 | 조회 0 |루리웹
[4]
울트론 | 09:52 | 조회 0 |루리웹
[17]
네리소나 | 10:09 | 조회 0 |루리웹
[14]
맘마통 | 10:07 | 조회 0 |루리웹
[33]
강등 회원 | 10:09 | 조회 0 |루리웹
[13]
루리웹-82736389291 | 10:06 | 조회 0 |루리웹
[11]
Film KING | 09:55 | 조회 129 |SLR클럽
[11]
스키피오 아프리카누스 | 10:04 | 조회 0 |루리웹
[23]
부재중전화94통 | 10:04 | 조회 0 |루리웹
[14]
Prophe12t | 09:59 | 조회 0 |루리웹
[29]
갓트루참얼티밋여신블랑 | 10:01 | 조회 0 |루리웹
[17]
광주인서르바 | 09:55 | 조회 283 |SLR클럽
댓글(6)
나는 실업급여 생기고 나서부터 한번도 받아본적이 없는데.' .
사업장과 짜고라기 보단 근로자가 협박하고 실업급여로 유도하는 경우를 좀 봤네요~ 사업장이 뭐하러 그런 위험을 감수하겠나 생각해보면 답 나오죠~
전에 알던 사람도 1년 일하고 몇개월 놀고 반복
저게 회사엔 불이익이 없으려나요??
실업급여 발생한 사업장은
나중에 새로 직원 뽑으면 지원금도 못받고 그럴텐데..ㄷㄷㄷ
실업급여 받게 해준다는식으로 업장에서 계약할때 조장을 하죠
걸리면 업장쪽이 더 손해라 업장 입장에선 본인들 이득이 아니면 해줄 이유가 없음
산불감시 같은 공공근로 일듯