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방금전에 본거 같은데 기분탓이겠지?
문제는 일반회사도 이제 양극단이라 신입뽑을때 답이 없는걸 윗사람들 이해못함.
저런 친구들 데리고 구슬려서 어떻게든 업무에 적용시키던지 아니면 돈 아예 많이주고 잘하는 친구뽑던지
(근데 이건 더안되는게 신입이 기존 직원들보다 임금 높은 역전현상같은게 일어남)
걍 지금 전체적인 노동시장 상황이 서로 다 노답임
8수생 끝내고 다음 껀가 보네
요즘 저런 친구들 진짜 많다고만 들었음
귀에다 뭐 꼽는건 진짜긴함
자영업자의 입장에서 저게 완전한 픽션이 아니란게 웃프다ㅋㅋ 저런 알바생들 겪어보니 마냥 웃음만 나오진 않네
최저니까 최저의 능률로 한다는건 틀린말은 아니지만 그걸 동의한 시점에선 열심히 해야지?
물론 최저도 안주고 수습기간이라면서 최저임금도 못미치는 금액으로 떼먹고
야간일인데도 5인미만이랍시고 야간 1.5배 안지키고 떼먹고
주휴수당까지 알뜰하게 안주고 떼먹고
그것들을 항의해서 노동부신고하면 그 지역 블랙리스트 올리는 비양심들이 쌓아놓은 결과라고 생각하면 자영업사장일 하는 지금시점에서도 딱히 정은 안감 ㅇㅇ
최저만큼도 안하고있잖아 그냥 ㅋㅋㅋㅋ
사회생활 인터넷 보고 배운애들이 한둘이 아님 진짜
인터넷이 세상의 진리야 그냥
물론 사장도 폐급인 경우가 많다.
다만 사장과 알바의 인구비율로 보면
인터넷에는 폐급 사장 썰만 넘쳐나지만 현실엔 당연히 폐급 알바생이 훨씬 더 많음..